Ryhmäkodin johtaja, JST Aves Oy, Vantaan ryhmäkot, JST Aves Oy, Vantaan ryhmäkoti, Vantaa
HAEMME YKSIKÖN JOHTAJAA VANTAAN RYHMÄKOTIIN
Vantaalle avataan marraskuussa ilman huoltajaa tulleiden alaikäisten kansainvälistä suojelua hakevien ryhmäkoti, jonka toiminnasta vastaa JST Aves Oy.
JST Aves Oy kuuluu Solum Yhtiöihin, joissa toiminta koostuu aikuispsykiatrian, lastensuojelun ja ikääntyneiden asumispalveluista sekä maahanmuuttopalveluista alaikäisille, aikuisille ja perheille. Solum Yhtiöt kattaa 20 asumisyksikköä eri puolilla Suomea, työllistämme yli 300 henkilöä. www.jst.fi
Vantaan ryhmäkoti tarjoaa ympärivuorokautisen hoivan sekä vastaanottolain mukaiset vastaanottopalvelut ryhmäkodin asiakkaille. JST Aves Oy tuottaa vastaanottopalveluita Maahanmuuttovirastolle.
JST Aves Oy on tuottaa ilman huoltajaa tulleiden alaikäisten ryhmäkotipalveluita tällä hetkellä valtakunnallisesti kahdeksalla eri paikkakunnalla. Loppuvuoden aikana toimintamme tulee laajenemaan ja tulemme avaamaan Vantaan ryhmäkodin lisäksi kolme uutta ryhmäkotia Suomeen. Lisäksi sisaryhtiö Hemcare Oy tuottaa vastaanottopalveluita aikuisille ja perheille usealla eri paikkakunnalla.
Etsimme nyt uuteen yksikköön yksikön johtajaa, jolla riittää rohkeutta, motivaatiota ja halua ottaa vastuulleen uuden yksikön perustaminen. Yksin emme sinua jätä, vaan saat avuksesi vankan kokemuksen, perehdytyksen ja mentoroinnin konsernimme osaavilta vastaanottopalveluiden ammattilaisilta.
Ryhmäkodin johtajana tulet vastaamaan ryhmäkodin toiminnasta ja palveluista. Ryhmäkodin johtajana sinulla on vastuu yksikön tuottamien vastaanottopalveluiden (mm. hoito- ja kasvatustyö, sosiaalipalvelut, terveyspalvelut) laadukkaasta toteutumisesta. Lisäksi vastaat siitä, että yksikön toiminta täyttää Maahanmuuttoviraston asettamat vaatimukset ja toimintaperiaatteet. Ryhmäkodin kaiken toiminnan keskiössä on lapsen edun toteutuminen, joka ohjaa ryhmäkodin arkea sekä kehittämistyötä.
Johtajana tehtävänäsi on ryhmäkodin työn organisointi ja johtaminen. Vastaat henkilöstöhallinnosta, yksikön turvallisuudesta, hankinnoista ja raportoinnista. Vastaat myös yksikön talouden ja toiminnan suunnittelusta sekä kokonaisvaltaisesta kehittämisestä. Teet myös sidosryhmätyöskentelyä eri yhteistyötahojen kanssa.
Alaisuudessasi työskentelee vastaava ohjaaja, ohjaustiimi, sosiaalipalveluiden tiimi sekä sairaanhoitaja.
Arvostamme:
- kokemusta ilman huoltajaa tulleista asiakasryhmänä
- johtamiskokemusta
- kokemusta palveluiden/toiminnan kehittämisestä, suunnittelusta ja raportoinnista
- hyvää organisointikykyä
- vahvaa paineensietokykyä ja kykyä tehdä päätöksiä nopeissa, haastavissa ja muuttuvissa
tilanteissa
- kehittämismyönteistä työotetta
- hyviä vuorovaikutustaitoja
- kokemusta sidosryhmätyöskentelystä
Ryhmäkodin johtajan, joka vastaa yksikön hoito- ja kasvatustyöstä tulee olla sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 7 §:n mukainen laillistettu sosiaalityöntekijä, 8 §:n mukainen laillistettu sosionomi tai terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä (559/1994) annetun lain 5 §:n mukainen laillistettu psykologi tai terveyden- tai sairaanhoitaja.
Johtajalla tulee lisäksi olla vähintään kahden (2) vuoden kokemus ilman huoltajaa olevien alaikäisten turvapaikanhakijoiden vastaanottokeskustoiminnasta, ilman huoltajaa olevien oleskeluluvan saaneiden alaikäisten turvapaikanhakijoiden perheryhmäkotitoiminnasta tai lastensuojelun avohuollon, sijaishuollon tai jälkihuollon tehtävistä sekä riittävä johtamistaito
Työssäsi sinua tukee palvelujohto, johtava sosiaalityöntekijä, muiden ryhmäkotien yksiköiden johtajat sekä taloushallinnon tiimi.
Tarjoamme:
- näköalapaikan laadukkaiden vastaanottopalveluiden toteuttajana ja kehittäjänä
- työterveyspalvelut
- kannustavan ja kasvavan perheyrityksen toimintaympäristön ja vahvan tuen
- työpaikan, jossa arvostetaan työntekijöitä
- työnohjauksen
- Smartum-edun
- iloisen tiimin, jossa on tekemisen meininki!
Työssä sovelletaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Valitun henkilön tulee ennen tehtävässä aloittamista esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Toimessa noudatetaan 6 kk:n koeaikaa.
Jätäthän hakemuskesi ja CV:n osoitteeseen: rekrytointi@hemcare.fi ja nimeä hakemuksesi: Etunimesi ja sukunimesi + Vantaa ryhmäkoti johtaja
Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten mikäli kiinnostuit, haethan tehtävää pian. Tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä, sillä toivomme ryhmäkodin johtajan olevan mukana ryhmäkodin työyhteisön rekrytoinneissa ja työyhteisön muodostamisessa, sekä toiminnan suunnittelussa ja aloituksessa mahdollisimman laajasti.
Vantaalle avataan marraskuussa ilman huoltajaa tulleiden alaikäisten kansainvälistä suojelua hakevien ryhmäkoti, jonka toiminnasta vastaa JST Aves Oy.
JST Aves Oy kuuluu Solum Yhtiöihin, joissa toiminta koostuu aikuispsykiatrian, lastensuojelun ja ikääntyneiden asumispalveluista sekä maahanmuuttopalveluista alaikäisille, aikuisille ja perheille. Solum Yhtiöt kattaa 20 asumisyksikköä eri puolilla Suomea, työllistämme yli 300 henkilöä. www.jst.fi
Vantaan ryhmäkoti tarjoaa ympärivuorokautisen hoivan sekä vastaanottolain mukaiset vastaanottopalvelut ryhmäkodin asiakkaille. JST Aves Oy tuottaa vastaanottopalveluita Maahanmuuttovirastolle.
JST Aves Oy on tuottaa ilman huoltajaa tulleiden alaikäisten ryhmäkotipalveluita tällä hetkellä valtakunnallisesti kahdeksalla eri paikkakunnalla. Loppuvuoden aikana toimintamme tulee laajenemaan ja tulemme avaamaan Vantaan ryhmäkodin lisäksi kolme uutta ryhmäkotia Suomeen. Lisäksi sisaryhtiö Hemcare Oy tuottaa vastaanottopalveluita aikuisille ja perheille usealla eri paikkakunnalla.
Etsimme nyt uuteen yksikköön yksikön johtajaa, jolla riittää rohkeutta, motivaatiota ja halua ottaa vastuulleen uuden yksikön perustaminen. Yksin emme sinua jätä, vaan saat avuksesi vankan kokemuksen, perehdytyksen ja mentoroinnin konsernimme osaavilta vastaanottopalveluiden ammattilaisilta.
Ryhmäkodin johtajana tulet vastaamaan ryhmäkodin toiminnasta ja palveluista. Ryhmäkodin johtajana sinulla on vastuu yksikön tuottamien vastaanottopalveluiden (mm. hoito- ja kasvatustyö, sosiaalipalvelut, terveyspalvelut) laadukkaasta toteutumisesta. Lisäksi vastaat siitä, että yksikön toiminta täyttää Maahanmuuttoviraston asettamat vaatimukset ja toimintaperiaatteet. Ryhmäkodin kaiken toiminnan keskiössä on lapsen edun toteutuminen, joka ohjaa ryhmäkodin arkea sekä kehittämistyötä.
Johtajana tehtävänäsi on ryhmäkodin työn organisointi ja johtaminen. Vastaat henkilöstöhallinnosta, yksikön turvallisuudesta, hankinnoista ja raportoinnista. Vastaat myös yksikön talouden ja toiminnan suunnittelusta sekä kokonaisvaltaisesta kehittämisestä. Teet myös sidosryhmätyöskentelyä eri yhteistyötahojen kanssa.
Alaisuudessasi työskentelee vastaava ohjaaja, ohjaustiimi, sosiaalipalveluiden tiimi sekä sairaanhoitaja.
Arvostamme:
- kokemusta ilman huoltajaa tulleista asiakasryhmänä
- johtamiskokemusta
- kokemusta palveluiden/toiminnan kehittämisestä, suunnittelusta ja raportoinnista
- hyvää organisointikykyä
- vahvaa paineensietokykyä ja kykyä tehdä päätöksiä nopeissa, haastavissa ja muuttuvissa
tilanteissa
- kehittämismyönteistä työotetta
- hyviä vuorovaikutustaitoja
- kokemusta sidosryhmätyöskentelystä
Ryhmäkodin johtajan, joka vastaa yksikön hoito- ja kasvatustyöstä tulee olla sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 7 §:n mukainen laillistettu sosiaalityöntekijä, 8 §:n mukainen laillistettu sosionomi tai terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä (559/1994) annetun lain 5 §:n mukainen laillistettu psykologi tai terveyden- tai sairaanhoitaja.
Johtajalla tulee lisäksi olla vähintään kahden (2) vuoden kokemus ilman huoltajaa olevien alaikäisten turvapaikanhakijoiden vastaanottokeskustoiminnasta, ilman huoltajaa olevien oleskeluluvan saaneiden alaikäisten turvapaikanhakijoiden perheryhmäkotitoiminnasta tai lastensuojelun avohuollon, sijaishuollon tai jälkihuollon tehtävistä sekä riittävä johtamistaito
Työssäsi sinua tukee palvelujohto, johtava sosiaalityöntekijä, muiden ryhmäkotien yksiköiden johtajat sekä taloushallinnon tiimi.
Tarjoamme:
- näköalapaikan laadukkaiden vastaanottopalveluiden toteuttajana ja kehittäjänä
- työterveyspalvelut
- kannustavan ja kasvavan perheyrityksen toimintaympäristön ja vahvan tuen
- työpaikan, jossa arvostetaan työntekijöitä
- työnohjauksen
- Smartum-edun
- iloisen tiimin, jossa on tekemisen meininki!
Työssä sovelletaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Valitun henkilön tulee ennen tehtävässä aloittamista esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Toimessa noudatetaan 6 kk:n koeaikaa.
Jätäthän hakemuskesi ja CV:n osoitteeseen: rekrytointi@hemcare.fi ja nimeä hakemuksesi: Etunimesi ja sukunimesi + Vantaa ryhmäkoti johtaja
Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten mikäli kiinnostuit, haethan tehtävää pian. Tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä, sillä toivomme ryhmäkodin johtajan olevan mukana ryhmäkodin työyhteisön rekrytoinneissa ja työyhteisön muodostamisessa, sekä toiminnan suunnittelussa ja aloituksessa mahdollisimman laajasti.
Lisätietoja
Työ alkaa
Mahdollisimman pian Sopimuksen mukaan, m
Palkattavien lukumäärä
1
Työaika
Kokoaikatyö
Työn kesto
Yli 12 kuukautta
Työsuhteen tyyppi
Palkkatyö
Työsuhteen tyyppi
Vakituinen työ
Datan lähde
Yleistietoja
Tärkeimmät tiedot työpaikasta
Työpaikan sijainti
70100 KUOPIO, Finland
Rekrytointiprosessi
Julkaistu
19.09.2023
Haku päättyy
08.10.2023
Yhteyshenkilö
Joensuu, Jenny, jenny.joensuu@hemcare.fi, 0444919656
0444919656
Aloita hakemuksen ja CV-profiilin tekeminen tästä: